Asesoramos a nuestros Clientes en todas las cuestiones vinculadas con el Derecho Laboral, tanto en materia individual como colectiva. Nuestro equipo asesora a numerosas empresas de los más diversos sectores de la economía, incluyendo el Financiero, Bancario, Seguros, Petrolero, Agropecuario, Minero, Tabacalero, Energético, Entretenimientos, Productos de Higiene, ART, y Servicios, entre otros.

En materia de Derecho Laboral individual brindamos asesoramiento personalizado para abordar las distintas cuestiones que se presentan, desde la contratación hasta la extinción de una relación laboral. Adicionalmente, realizamos auditorías (Due Diligences) para la evaluación del cumplimiento de la normativa laboral vigente y la detección de contingencias laborales, o bien para la determinación de valores contingentes en procesos M&A. En materia de Derecho Laboral colectivo brindamos asesoramiento para la gestión y estrategia en las negociaciones y conflictos colectivos.

Los servicios prestados en esta área incluyen los siguientes, entre otros:

• Análisis de la modalidad contractual pertinente a cada relación laboral.
• Desarrollo de estructuras de personal, salariales, fuerzas de ventas, esquemas comisionales, sistemas de pluriempleo, reglamentos de trabajo.
• Desarrollo de Políticas de home office, trabajo remoto o teletrabajo, como así de modalidades flexibles en materia de jornada.
• Desarrollo e implementación de sistemas de beneficios y compensaciones diversos.
• Redacción de sanciones, despidos, y/o cualquier notificación necesaria para la comunicación con el empleado o para dar respuesta a intimaciones cursadas por este último.
• Asistencias en Procedimientos Preventivos de Crisis de Empresas.
• Asistencia en la negociación de egresos, revisión de liquidaciones finales, confección de acuerdos.
• Representación del cliente ante conflictos colectivos. Negociación, conciliación con las partes y actuación frente a las autoridades correspondientes.
• Negociación de Convenios Colectivos (paritarias).
• Inspecciones del Sindicato en la Empresa.
• Determinaciones de deuda por contribuciones sindicales.
• Reclamos por encuadre sindical.

En materia de SECLOS y Litigios, el Estudio representa a sus clientes en la etapa administrativa y/o judicial de los reclamos laborales que se entablen en su contra y cuenta con una amplia expertise en el manejo de temáticas laborales de distinta naturaleza, como por ej. despidos, diferencias salariales, discriminación, acosos, reclamos de relación de dependencia y de personal de contratistas entre otros.

El servicio del Estudio en reclamos y litigios comprende no sólo la representación en forma directa tanto en CABA como en Gran Buenos Aires, sino también la defensa y coordinación de estrategias legales en el resto del País con la participación de abogados locales. Asimismo, el servicio comprende la integración en los casos de reclamos por solidaridad con las áreas comerciales y los acuerdos de indemnidad que el cliente pudiera tener previsto con sus contratistas.

En estos casos los servicios que brinda el Estudio incluyen la asistencia en los siguientes aspectos:

• Negociación con los actores y sus representantes.
• Asistencia, en su caso a la conciliación laboral obligatoria (SECLO) previa a la interposición de la demanda.
• Redacción e instrumentación que fueran necesarios para llegar a un acuerdo de pago.
• Fijación de la estrategia judicial a seguir en caso de no existir acuerdo extrajudicial.
• Defensa procesal que en cada caso se considere precedente. Seguimiento, control del proceso, realización de los trámites judiciales a realizar hasta la finalización del expediente.
• Instrumentación y control del acuerdo judicial en caso que se arribare al mismo.
• Información del estado procesal del litigio y estimación de contingencias.